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望城區總工會黨組書記、主席李樹先一行蒞臨金龍集團調研指導

日期:2022-04-26

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4月24日上午,望城區總工會黨組書記、主席李樹先,黨組成員、副主席譚舟,黨組成員、副主席王冬梅等一行蒞臨金龍集團調研指導。金龍集團董事長、總裁毛冰花,總裁特別助理、工會主席趙麗萍,營運總監、工會副主席黃文建等參加座談匯報。

李樹先主席一行先后參觀了金龍電力電纜車間、金龍銅業車間、金龍電纜智能制造車間、金龍展廳、黨建工會陣地、職工書屋等,觀看了《一桿良心秤鑄就的信賴》主題演講和《萬疆》歌舞視頻,聽取了金龍2021年工會工作匯報,詳細了解了企業生產經營、企業文化、職工生活、員工培養等情況。

座談會上,毛冰花董事長對區總工會領導多年來在協調解決員工子女就學、職工互助醫療、工會職工“五小”創新、模范職工之家創建、職工書屋陣地建設等方面給予的大力支持表示衷心感謝,她表示,金龍集團長期以來高度重視工會工作,并始終堅持以人為本的理念,踐行“信任、共享 、感恩、堅持”的企業文化思想,通過積極開展勞動競賽、技能培訓、技術比武等活動以及各類文體設施投入,搭建員工展示才華的舞臺,創造員工成長成才的機會,企業發展穩中有進。

座談會上, 譚舟副主席對金龍集團優美舒適的園區環境、高效有序的生產管理、深入人心的企業文化、濃厚的黨建帶工建與經營管理融為一體的模式給予了高度贊賞。他表示,金龍工會建設之所以如此高效且富有生機和活力,主要基于工會班子與經營班子任職相交叉、工作一盤棋,黨建工會機制相適應、工作一股繩。

李樹先主席做了總結講話。他強調指出,此次調研目的是助力企業發展,助力企業員工發展。金龍企業發展欣欣向榮、企業對員工關愛有加、工會工作特色鮮明。區總工會將繼續從實際出發,突出問題導向,強化服務意識,突出解決職工最關心、最直接、最現實的問題,企業工會在抓實效上繼續下功夫,探索建立工會工作滿意度評價制度,讓廣大員工確確實實感到幸福感,進一步提升金龍工會模范示范的創建與發揮引領作用,推動企業高質量發展。


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